HAVELSAN' da eleman seçme ve yerleştirme sürecinin amacı, mevcut pozisyon açıklarını, yıllık yapılan insan gücü planlamaları doğrultusunda, şirket vizyonu, misyonu ve kurum kültürüne en uygun temel yetkinlikler ile pozisyona ait özel yetkinliklere göre seçilmiş en uygun aday ile doldurmaktır.

HAVELSAN'a başvurular internet sitemiz üzerinden online olarak ya da anlaşmalı olduğumuz www.kariyer.net internet sitesi aracılığıyla yapılabilir. Şirketimize iletilen tüm başvurular, İnsan Kaynakları veri tabanına kaydedilir. Yıllık işgücü planlaması doğrultusunda pozisyon açığı olduğu takdirde, bu veri tabanından araştırma yapılarak, iş tanımları ile gerekli niteliklere uyan adaylardan bir havuz oluşturulur. Aranan pozisyona uygun yetkinliklere sahip olan adaylar Personel Seçme Esasları Prosedürü kapsamında ön değerlendirmeye (Personel Sınav Uygulama Tablosu) alınır. Ön değerlendirme sonucunda uygun bulunan adaylarla Teknik Mülakat yapılır. Bu mülakatta adaylar ilgili yöneticiler tarafından teknik açıdan değerlendirilir. Mülakat sonucunda en başarılı olan adaylara kişilik testi uygulanır ve Personel Değerlendirme Kuruluna alınır. İnsan Kaynaklarının da bulunduğu Personel Değerlendirme Kurulunda adayların temel yetkinlikleri, profosyenel hayattaki tutum ve davranışları ile şirkete uygunlukları değerlendirilir. Kurul sonucunda uygun bulunan adaylara İnsan Kaynakları tarafından iş teklifi yapılır ve işe yerleştirme işlemleri tamamlanır.

• HAVELSAN internet sitesinde daha önce kullanıcı adı ve şifre ile bir özgeçmiş doldurmuş iseniz veya kariyer.nete üye iseniz kariyer.net için kullandığınız kullanıcı adı ve şifreniz ile mevcut olan açık pozisyonlara "Açık Pozisyonlar" linkinden ulaşabilirsiniz. Açık pozisyonlardan hangisi ile ilgileniyorsanız o pozisyona tıkladığınızda karşınıza o pozisyon ile ilgili bilgiler çıkacaktır. İlgili pozisyona başvuru yapmak için en altta sağ tarafta yer alan "Online Başvuru" butonuna basınız. Karşınıza çıkan ekranda sistemdeki mevcut özgeçmişlerinizden göndermek istediğiniz özgeçmişi seçip "Devam" butonuna bastığınızda o ilana başvurunuzu tamamlamış olacaksınız.
• Eğer kariyer.net' e üye değilseniz veya sitemizde kayıtlı bir özgeçmişiniz yok ise Başvurularım veya Özgeçmişim bölümüne girip aşağıda yer alan "Üye olmak için buraya tıklayın" linkine girin. Kullanıcı adınızı ve şifrenizi belirledikten sonra karşınıza çıkan ekranda özgeçmiş bilgilerinizi eksiksiz olarak doldurmanız gerekmektedir. Eğer yanlış bir giriş yaparsanız sistem sizi uyaracak ve girdiğiniz bilgiyi düzeltmenizi isteyecektir. Özgeçmişinizi tamamen doldurduktan sonra "Açık Pozisyonlar" menüsünden başvurmak istediğiniz pozisyonu bulabilirsiniz. İlgili pozisyona başvuru yapmak için en altta sağ tarafta yer alan "Online Başvuru" butonuna basınız. Karşınıza çıkan ekranda sistemdeki mevcut özgeçmişlerinizden göndermek istediğiniz özgeçmişi seçip "Devam" butonuna bastığınızda o ilana başvurunuzu tamamlamış olacaksınız.
• Şirketimize genel başvuru yapmak istiyorsanız "Açık Pozisyonlar" menüsünde yer alan "Genel Başvuru" ilanına başvuru yapmanız gerekmektedir.

Şirketimize yapılan başvurular 4 yıl boyunca veri tabanında saklanır.
Bu siteyi Kariyer.net altyapısı desteklemektedir. Bu site kanalıyla yapılan bütün başvurular sadece HAVELSAN A.Ş. tarafından görülür ve değerlendirilir.