|
Kazanılan yeteneklerine yetenek katabilen, dışa bağımlılığı en aza inmiş, kendi milli ürünlerini
geliştiren, özgün ürünlerini dış pazarlara da satabilen, müşteri memnuniyetini sağlamış, yurt içinde ve
yurt dışında lider bir kuruluş olma yolunda güçlü ve emin adımlarla ilerleyen HAVELSAN'ın etik ilkeleri
bütün çalışanlardan beklenen davranışları belirler.
HAVELSANLILAR;
Görev ve sorumluluklarını yerine getirirken şirket çıkarlarını olumsuz etkileyeceğine
inandıkları hususlar ile, görevlerini değerlerimize ve belirlenen usüllere göre yapmalarını engelleyebilecek
hiç bir ilişki, çıkar, etkinlik ve girişim içinde olmazlar. Stratejik hedeflerimiz doğrultusunda, tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde belirlenen
değerlere ve usüllere uygun olarak davranırlar.
Tüm etkileşenleriyle olan ilişkilerinde tutarlı ve dürüst davranırlar, bilgileri gerekli
ve yeterli düzeyde paylaşmaya özen gösterirler.
Şirket faaliyetleri içinde bilimi ve bilimsel yöntemleri rehber edinirler. Mesleki bilgi ve kişisel yetkinliklerini geliştirirler, değişim ve eleştirilere açık olurlar. Çalışma ahlakını bir ilke olarak benimserler, şirkette edindikleri bilgiyi ve şirket
kimliğini kişisel çıkarları için kullanmazlar. Şirket bilgilerinin gizliliğine önem verirler ve bilgi güvenliği prensiplerine uygun
davranırlar. Şirket kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasına özen gösterirler, bu konuda önderlik
ederler. Kişisel ve kurumsal fikri mülkiyet haklarına saygı gösterirler ve ihlal etmezler. Bilişim teknolojileri yoluyla ulaşılan kişisel bilgileri kişilerin özel hayatını açığa çıkaracak şekilde
kullanmazlar.
Ülkemizdeki, iş yaptığımız ülkelerdeki kanunlara ve HAVELSAN'ın etkileşimde bulunduğu
kurum / kuruluşların prosedürlerine uygun davranırlar.
Tüm faaliyet ve çalışmalarında doğa dengesinin korunmasına ve çevre kirliliğine yol
açmamaya azami dikkat sarf ederler. Etkileşimde bulundukları tüm kişi / kuruluş ve kurumlardan da HAVELSAN'ın etik değerlerine uygun
davranmalarını beklerler.
HAVELSAN'da;
yer yoktur. Bu gibi durumlar ve etik ilkelerimizin ihlalleri derhal ilgili bölüme/sorumlulara
iletilir. |